7 acciones formativas en materia de seguridad de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Convocadas por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración con el Centro Criptológico Nacional.
Fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: 25 de enero de 2018.

Se desarrollarán durante el primer semestre de 2018. Podrán ser solicitadas por los empleados públicos pertenecientes a cuerpos y escalas de los subgrupos A1, A2 y C1, y el personal laboral equivalente, que tengan responsabilidades en la planificación, gestión, administración, mantenimiento o seguridad de sistemas de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Para una información mas detallada consultar el Boletín Oficial del Estado, donde están especificados los requisitos específicos de cada acción formativa y las modalidades.

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Renovación en el cargo de directores/as. Convocatoria.

Plazo: del 22 de enero al 2 de febrero

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

  • RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la renovación en el cargo de los directores de centros docentes públicos nombrados al amparo de la Orden EDU/259/2014, de 11 de abril.

Bolsa de empleo. CyL. Secundaria. Matemáticas. Conv. Extraordinaria. R. Definitiva.

RESOLUCIÓN DEFINITIVA:

La   Resolución de 17 de enero de 2018, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos , resuelve definitivamente la convocaatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de matemáticas, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.

Anexos que acompañan a la Resolución:

RESOLUCIÓN PROVISIONAL:

La   Resolución de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos   , resuelve provisionalmente la convocatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de matemáticas, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.

Alegaciones y subsanaciones:

Del día 18 al 26 de diciembre de 2017, ambos inclusive.

Anexos que acompañan a la Resolución:

CONVOCATORIA:

La   Resolución de 23 de octubre de 2017, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos , convoca la elaboración de una lista extraordinaria de aspirantes, de ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de matemáticas del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.

Plazo de presentación de solicitudes:

Del 24 al 30 de octubre de 2017, ambos inclusive.

Anexos que acompañan a la Resolución:

Bolsa de empleo. CyL. Secundaria. Francés. Conv. Extraordinaria. R. Definitiva.

RESOLUCIÓN DEFINITIVA:

La   Resolución de 17 de enero de 2018, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos  , resuelve definitivamente la convocatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.

Anexos que acompañan a la Resolución:

RESOLUCIÓN PROVISIONAL:

La   Resolución de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos , resuelve provisionalmente la convocatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.

Alegaciones y subsanaciones:

Del día 18 al 26 de diciembre de 2017, ambos inclusive

Anexos que acompañan a la Resolución:

CONVOCATORIA:

La   Resolución de 23 de octubre de 2017, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos   , convoca la elaboración de una lista extraordinaria de aspirantes, de ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.

Plazo de presentación de solicitudes:

Del 24 al 30 de octubre de 2017, ambos inclusive.

Anexos que acompañan a la Resolución:

Bolsa de empleo. CyL. E.O.I. Francés. Conv. Extraordinaria. R. Definitiva.

RESOLUCIÓN DEFINITIVA:

La   Resolución de 17 de enero de 2018, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos  , resuelve definitivamente la convocatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés, del cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas.

Anexos que acompañan a la Resolución:

RESOLUCIÓN PROVISIONAL:

La   Resolución de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos  , resuelve provisionalmente la convocatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés, del cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas.

Alegaciones y subsanaciones:

Desde el 18 al 26 de diciembre de 2017, ambos inclusive

Anexos que acompañan a la Resolución:

 

CONVOCATORIA:

La   Resolución de 23 de octubre de 2017, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos   , convoca la elaboración de una lista extraordinaria de aspirantes, de ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés del cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas.

Plazo de solicitudes:

Del 24 al 30 de octubre de 2017, ambos inclusive.

Anexos que acompañan la Resolución:

CCOO rechaza la ampliación y el cambio de temario de las oposiciones docentes.

En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada hoy.

El sindicato defiende el mantenimiento de los actuales temarios durante la vigencia de la oferta extraordinaria de empleo que servirá para reducir la elevada temporalidad del profesorado no universitario.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha manifestado su rotundo rechazo a la propuesta ministerial de cambiar y ampliar el temario para las convocatorias de oposiciones que se incluyen dentro del Acuerdo para la Mejora del Empleo firmado en marzo de 2017 por Gobierno y sindicatos. En la reunión de la Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy, el sindicato ha exigido a los representantes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte su mantenimiento durante el periodo de tiempo en el que se desarrolle la oferta extraordinaria de empleo, cuyo objetivo es reducir al 8 % el número de docentes interinos. En la actualidad, uno de cada cuatro profesores es temporal.

La propuesta inicial de Educación comprende una ampliación del temario y cambios sustanciales en su contenido a partir de 2020. CCOO argumenta que el Ministerio no tiene en cuenta el carácter extraordinario de las convocatorias, a las que se presentarán muchas personas que han estado utilizando los actuales temarios y que, debido a las limitaciones de la tasa de reposición impuesta durante los últimos años, no han podido acceder a una plaza de funcionario. La Federación de Enseñanza de CCOO defiende que es preciso mantener las mismas condiciones durante toda la oferta extraordinaria y no cambiarla a mitad de esta.

Asimismo, recuerda que en la actualidad prosiguen los trabajos de la Comisión del Congreso de los Diputados para alcanzar un Pacto Educativo. En este contexto, no tiene sentido cambiar unos temarios que tendrán que ser modificados de nuevo para adaptarlos a un supuesto futuro pacto.

Documentación asociada

Oficial de Primera de Oficios. Adjudicación destinos. Proceso selectivo. Promoción interna. Resolución 11 de julio de 2016.

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.1. Nombramientos, Situaciones e Incidencias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

  • RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de julio de 2016, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, para ingreso por promoción interna en la competencia funcional de Oficial de Primera de Oficios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

El Ministro de Educación desoye las peticiones de CCOO de convocar la Mesa de Negociación de la Enseñanza Concertada.

El sindicato no recibe respuesta a la carta entregada hace ya dos meses

La Federación de Enseñanza de CCOO pide la creación y convocatoria urgente de la Mesa Estatal de Enseñanza Concertada y exige que en la misma se apruebe un reglamento que regule y normalice su funcionamiento. Asimismo, considera urgente que en este ámbito se dé respuesta a los problemas del sector y, entre otros aspectos, se aborde el incumplimiento de la equiparación gradual de las retribuciones del profesorado de la concertada con el de la pública que recoge el art. 117.4 de la LOE.

A continuación reproducimos la carta que la Federación de Enseñanza de CCOO remitió al Ministro de Educación el pasado 15 de noviembre de 2017:

D. Francisco García Suárez, Secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO, y D. Pedro Ocaña Muñoz, Secretario de Privada y de Servicios Socioeducativos de la Federación de Enseñanza de CCCOO, por medio del presente escrito EXPONEN:

1. El artículo 2 bis de la LOE/LOMCE sobre el Sistema Educativo Español indica en su apartado 3 que, para la consecución de sus fines, éste contará, entre otros instrumentos, con las mesas sectoriales de negociación de la enseñanza pública y de la enseñanza concertada.

2. Han transcurrido casi 4 años de la publicación de la LOMCE sin que aún se haya constituido formalmente dicha Mesa Estatal de la Enseñanza Concertada.

3. En estos días se cumplen también 3 años de la última reunión sindical informal con algunas autoridades del Ministerio, que entonces, ante la petición de CCOO, no consideraron urgente la convocatoria de dicha Mesa y que adquirieron compromisos, en particular la entrega de documentación sobre financiación, que no han cumplido.

4. En la mayoría de cuestiones que CCOO expuso en esa reunion -elaboración de un nuevo Real Decreto de Conciertos Educativos en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 116.3 de la LOE (2006); reactivación de los trabajos comprometidos por la Disp. Adíe. 29ª de la LOE para revisar los módulos de conciertos y garantizar la gratuidad del puesto escolar; necesidad de analizar las repercusiones laborales derivadas de las diferentes interpretaciones sobre los “Gastos Variables” de las Administraciones educativas, etc.- no se ha producido ningún avance, pese a coincidir con reiteradas demandas contenidas en las recomendaciones anuales del Consejo Escolar del Estado.

Es por ello que la Federación de Enseñanza de CCOO SOLICITA la creación y convocatoria urgente de la Mesa Estatal de Enseñanza Concertada, donde, además de la aprobación de un Reglamento que regule y normalice su funcionamiento, se dé contestación a los incumplimientos de la legislación que acabamos de exponer.

Asimismo, transcurridos 11 años de la publicación de la LOE, CCOO reclama, en particular, un análisis del cumplimiento de la “equiparación gradual” con las retribuciones del profesorado de la Enseñanza Pública mandatado por su art. 117.4.

Igualmente, una vez que en cumplimiento de Sentencias Europeas y de nuestro Tribunal Supremo tanto el profesorado interino como el de Religión de centros públicos perciben los sexenios. CCOO reclama un pronunciamiento expreso sobre si la equiparación del profesorado de la Enseñanza Concertada debe incluirlos.

Prioridades de CCOO en 2018. Subir los salarios y acabar con la temporalidad y la desigualdad.

poco.jpgAquí tienes un nuevo número de Gaceta Sindical, editado con motivo de la presentación de las principales prioridades que marcarán la acción sindical de CCOO en los próximos meses: recuperar el poder adquisitivo de los salarios y muy especialmente de los más bajos; luchar contra la precariedad y la temporalidad en el empleo, y acabar con la creciente desigualdad y las brechas de género.

Como ha subrayado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, “Somos conscientes de que para acometer estas reivindicaciones hay que reforzar y tensionar los procesos de negociación colectiva, empezando por el AENC. Y junto a esta estrategia de movilización y presencia continuada en las empresas, es necesario dar un salto cualitativo en nuestras propuestas”.

Gaceta Sindical Enero 2018